Carné de Estudiante Internacional

Más allá del descanso: 5 Tips para mejorar tu CV este verano y cambiar de empleo en septiembre

Desde que los días son más largos, comienza el buen tiempo y el terraceo se convierte en ley, nuestra mente cambia automáticamente el chip corporativo y nos convertimos en trotamundos a tiempo parcial. Y como es normal, durante los meses de verano aprovechamos para descansar, volver al pueblo, desconectar, olvidarnos del curro y pasar de septiembre, su cuesta y el back to school… Por eso queremos motivarte a mejorar tu CV antes del fin del verano.

Así es como todos los temas de adulto pasan a un segundo plano (son problemas de nuestro yo del futuro), aparcamos la idea de volver a la ofi y la importancia de mejorar nuestro CV no nos pasa por la cabeza. Sin embargo, aunque te cueste creerlo, el verano puede ser un momento increíble para recalibrar y pensar estratégicamente en tus planes profesionales. Te lo contamos desde la experiencia, y es que dedicar 20 o 30 minutos al día a actualizar tu currículum o a pensar en tus competencias profesionales mientras te tomas un café con hielo hará más ligera la llegada de septiembre.

Si eres de los que quiere aprovechar los meses de verano para mejorar tu perfil laboral o buscar empleo en el mes nueve, continúa leyendo, que más abajo te dejamos algunas ideas para que tengas un punto de partida.

1. Sé astuto con el uso de la IA para mejorar tu CV

No sé cuál es tu opinión respecto a la Inteligencia Artificial, pero no dejes que la IA te use, úsala tú. Si ya cuentas con esa competencia digital, vas ganando. Inclúyela sin rodeos en tu CV, es una habilidad buscada por reclutadores, y si no… aprovecha esas herramientas para mejorar tu hoja de vida, para simular entrevistas, traducir términos, adaptarlos al puesto que persigues y redactar tus logros, que pasen de frases pasivas a declaraciones de alto impacto.

Se nota mucho cuando un currículum está hecho solo con la IA, sin nuestra dedicación. Redacta tu CV lo mejor que puedas, agrega los detalles o competencias que creas relevantes según lo que has aprendido en este último año y deja que la IA “mejore” tu versión. Pídele que adapte o construya varias versiones de tu CV en base a lo que has redactado, y a los tipos de trabajo o posiciones a las cuales te gustaría aplicar a partir de septiembre. Ejemplo, puedes pedirle que adapte tu hoja de vida según un ATS (Applicant Tracking System o sistema de seguimiento de candidatos), un software que digitaliza y automatiza todo el proceso de selección y contratación de personal de una empresa. Créeme, tener varias versiones de CV según el tipo de trabajo e incluso en varios idiomas, te servirá bastante y ampliará tus oportunidades de éxito.

2. Resume, resume y resume

La época de incluir en nuestro CV hasta el graduado de secundaria, ya terminó. Procura destacar tus habilidades y alinearlas con lo que busca la empresa. Olvídate de tu estado civil y dirección postal, mejor incluye un enlace a tu LinkedIn (previamente mejorado). Reduce los gráficos y las famosas barritas coloridas que usabas para indicar tu nivel de inglés, en lugar de eso sé directo y transparente y coloca tu competencia profesional exacta (A1 – C2).

Por último, sin intención de parecer la policía del CV, por favor, sáltate las listas infinitas de herramientas básicas que manejas, todos hemos tropezado con esa piedra, pero ya no más. Eso sí, si vas a crear alguna lista, procura 1) colocarlas en el orden de lo más relevante a lo menos y 2) ser 100% sincero con los programas que manejas, ya que te pueden preguntar al respecto en tu entrevista.

3. Utiliza herramientas que te ayudarán a mejorar tu CV

Para seguir echándote un cable sin ponernos muy estupendos, te dejo algunas herramientas top para que dejes tu curriculum niquelado:

Kickresume: Te ayudará a crear un CV para destacar. Podrás elegir plantillas profesionales que te ayudarán a captar la atención de los reclutadores. Te sugiere textos, verbos y descripciones conectadas con tu profesión.

CvSparkle: Te ayuda a reducir el tiempo de aplicación, muestra tu nivel de compatibilidad directamente en LinkedIn y te ayuda a detectar la compatibilidad entre una vacante y tu perfil.

Perplexity: Funciona como buscador inteligente analizando tu sector y las palabras clave de reclutamiento para integrarlas en tu perfil. Esta herramienta de IA destaca por priorizar tu preparación para futuras entrevistas e investigar a la empresa a la que aplicas y su cultura.

Otro punto importante que tienes que interiorizar para no ceder ante la presión social: Adquirir nuevas habilidades no implica renunciar al descanso, ni en verano, ni en ninguna otra época del año. La idea no es que estés tomando el sol en Maspalomas y te sobresaltes al pensar en estos temas, tú mantén la calma, disfruta tu vitamina D… sin embargo, si quieres adelantarte al resto, sé inteligente y aprovecha todas las herramientas disponibles para ti.

4. Considera una formación que te impulse más hacia el empleo. Ojo: elige con criterio

Si quieres adquirir conocimientos en un área para conseguir o cambiar de empleo, no pierdas mucho el tiempo pensando. Investiga qué están pidiendo exactamente las empresas a las que quieres aplicar (o quizá quieres escalar en tu propia empresa en caso de estar ya trabajando, lo cual está genial). Esto es pensar en formación para el empleo. Y sí, es un concepto que existe.

Te explico. Este tipo de formación abarca diferentes modalidades:

  • Formación programada por las empresas: Cursos que las empresas ofrecen a sus trabajadores y que pueden ser bonificados a través de FUNDAE, utilizando los créditos de formación de la empresa. No dudes en pedirla a tu empleador de manera inteligente, así se notan tus ganas de crecer.
  • Formación subvencionada: Se les llama así a los cursos financiados total o parcialmente con fondos públicos, normalmente gestionados por el SEPE, comunidades autónomas y entidades colaboradoras. Pueden dirigirse tanto a ocupados como a desempleados, eso dependerá de tu situación actual.
  • Formación profesional para el empleo: Programas orientados a adquirir competencias concretas para el mercado laboral. Algunos conducen a acreditaciones o certificados oficiales. Se pueden incluir aquí las llamadas micro credenciales, etc.
  • Formación privada online: En general, son los cursos de academias, escuelas de negocio, plataformas de e-learning, etc., que no necesariamente reciben financiación pública ni conducen a una titulación oficial.

Como ves, te pueden sorprender todas las opciones que existen, lo importante es que no te agobies, que investigues bien en páginas web reconocidas y que te den confianza. Puedes ver la web de ACADÉMICOS de ISIC, hacer tu investigación con Perplexity o algo más específico, como preguntar por la formación online para el empleo de Euroinnova, que es una muy buena plataforma educativa con múltiples opciones para ti. ¿Lo mejor? Que podrás colocar esta formación en tu nueva versión de currículum y destacar aún más.

Ve tras algo que realmente aporte ese valor que tu CV está necesitando, que haga match con tu formación base o algo que realmente te apetezca aprender. A todos nos mueven los algoritmos, bailamos al son que vaya marcando el mundo laboral, solo te digo que le prestes atención a tus intereses genuinos y a por ello.

5. Recuerda que el verano termina, pero otras historias comienzan

Creemos firmemente que el verdadero año nuevo es en septiembre y no se basa solo en un dicho popular. En la psicología, en culturas ancestrales e incluso en la agricultura, septiembre tiene ese matiz de página en blanco, pues hemos cerrado ciclos y vamos a por proyectos nuevos, por eso es interesante tener a punto nuestro CV de cara a esta temporada y a la vez alimentar ese deseo de reinventarnos.

La vuelta al mercado laboral se hace cuesta arriba y si además de mejorar tu CV, el objetivo es conseguir un trabajo nuevo, para qué mentir, resulta aún más desafiante, pero con lo antes leído y el extra que recopiles a raíz de tu curiosidad, sea cual sea tu propósito para este septiembre, vas sobrado.

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